結婚式で同僚の席をどう決めるか

職場の仲間は、席を決めるのが特に難しいグループのひとつです。お互いは知っていても、ほかの人はほとんど知らないことが多く、親しい友人もいれば、ただの良い同僚にすぎない人もいます。そして、まったく誰も知らない同伴者が一人か二人いるのが常です。ここでは、同僚が楽しく過ごせて、あなたも安心していられる席の決め方を紹介します。

専用のテーブルを用意すべき？

職場からしっかりした人数、たとえば本当に気の合う六人以上を招いたなら、彼らだけのテーブルにするのがたいてい一番幸せな選択です。すでに語り合える共通の世界があり、会話は自然と弾みます。見知らぬ者同士が意気投合してくれるのを期待する必要もありません。

静かな隅ではなく、会場とダンスフロアがよく見えるテーブルを用意しましょう。そうすれば、隅に追いやられたと感じることなく、お祝いの一員だと感じてもらえます。

人数がわずかなとき

同僚が二、三人しかいない場合、彼らだけのテーブルはさびしく、少し孤立した雰囲気になりがちです。それよりも、年齢が近かったり共通の趣味を持ったりする、あなたの他の友人のテーブルに加えるほうがよいでしょう。「二人ともクライミングが好きだよね」といった、うまく選んだ紹介を少し添えるほうが、みんなが自然に打ち解けるのを願うよりずっと効果的です。

誰も知らない同伴者

同僚は、結婚式で誰も知らないパートナーを連れてくることがよくあります。そのカップルは一緒に座らせ、一晩じゅう仕事の話ばかりする閉じた仲間内ではなく、会話が温かく気楽に流れるテーブルにしましょう。目指すのは、同伴者がいつでも話しかけられる相手がいる状態です。

上司をどう扱うか

上司や目上の同僚を招いている場合は、地位で席を決めるのではなく、ほかのゲストと同じように扱いましょう。その人が本当に楽しめる相手と同席させるのです。ほとんどの上司は、メインテーブルのそばの上席よりも、楽しいテーブルのほうをはるかに好みます。そうすれば、一日が堅苦しくなく、あたたかい雰囲気に保たれます。

肩の力を抜いて

同僚はあなたと一緒にお祝いするために来ているのであって、人脈づくりのためではないことを忘れないでください。席次に仕事上の狙いを組み込む必要はありません。彼らが笑って過ごせる席に座らせて、それで十分です。

グループ分けはツールに任せて

職場の仲間をまとめ、ひとりぼっちの同僚をちょうどよい友人のテーブルに加え、どの同伴者にも話し相手がいるようにする。まさにそのために、まとめて座らせるルールと離して座らせるルールがあります。The Table Plan では、職場グループにタグを付け、自動席決め機能でまとめておき、気になる人はより良いテーブルにドラッグして調整できます。より広い進め方については、結婚式の席次表の作り方ステップバイステップガイドと、結婚式の席次マナーの黄金ルールをご覧ください。席次表を作り始めましょう。買い切り29.99ポンド、サブスクリプションはありません。